Как стать лидером
Какие лидеры бывают.
В каждой компании есть лидер. Он может быть явным и скрытым. Скрытый лидер – это тихий и порой спокойный человек, но незаметно для всех, он ведет за собой массы. Он может что-то предложить, на что-то намекнуть, а все вокруг уже загораются этой идеей, одобряют ее и поддерживают. Как стать лидером «в тени» сказать сложно, это скорее врожденное умение вести за собой людей. Это просто невозможно выработать внутри себя, т.к. от таких людей исходит что-то приятное, притягательное, этот человек кажется намагниченным, к нему так и хочется присоединиться.
Проще всего стать явным лидером, т.е. душой компании. Такой лидер всегда в центре, считается что именно он принимает большую часть решений в компании, его любят, он же в ответ всех веселит. Вот такой балагур зачастую и выступает в роли явного лидера. Получается что в одной компании всегда 2 лидера, если компания состоит хотя бы из 3 человек. Хотя в таких небольших компаниях чаще выделяется лидер явный (весельчак, но никак не продвиженец) и два равноправных члена коллектива. Чем больше компания, тем сильнее идет борьбы за роль лидера, при этом, как явного, так и скрытого. Порой один и тот же человек претендует занимать роль как весельчака, так и бунтаря, способного взбаламутить компанию, привести к той или иной победе, развеселить и поддержать.
Как стать лидером.
Итак, вы решились стать лидером. Для начала определитесь, какая компания вам необходима. Возможны такие варианты:
– вы остаетесь в своей компании и боретесь за место лидера,
– вы создаете или входите в другую компанию, где лидера еще нет.
Так или иначе, каким лидером хотите быть вы: который всюду двигает свою компанию, организовывает походу в кино, поездки на море, совместный отдых, или тем, кто всегда поднимает командный дух, настроение, рассказывает интересные байки и не дает никому скучать и сам хорошо проводит время.
Если вы создаете свою новую компанию, тогда вы можете стать лидером «2в1», тем более пока компания еще мала и вы не нашли общих друзей. В любом случае необходимо понять, какие люди вам приятнее: активные и веселые, спокойные и уравновешенные, умные и начитанные, красивые и спортивные, смелые и даже агрессивные? Не стоит становиться лидером тех людей, которые вам не по душе, т.к. в скором времени может появиться тот, кто будет их ценить, это почувствуется и вас спустят вниз с «трона».
Итак, какие есть правила, как стать лидером:
1. Цените каждого человека в вашей компании. Понятие «все за одного» – это главное в дружном обществе, а вы должны как лидер выступать с лозунгом «один за всех»;
2. Старайтесь весело проводить время. Весело должно быть не только вам, но и вашим друзьям из компании, потому старайтесь развлекать скучающих;
3. Организуйте отдых. Вне зависимости от времени года, учитесь организовывать совместный дружеский отдых: катание на коньках, поездка на лыжную базу, пикник на природе, поездка на море или заграницу, посиделки дома с просмотром фильмов и т.д.;
4. Шутите и смейтесь над собой. Важно не только уметь развлекать всякими байками людей, но и уметь рассказывать шутки, которые поймут окружающие, шутки, которые не обидят. Если кто-то из компании решит пошутить в ответ, научитесь смеяться над его шутками, даже если это колкость в ваш адрес. Самоирония необходима;
5. Понимайте своих близких. Не всегда лидер должен веселить, он должен уметь поддерживать своих друзей, понимать их поступки и настроение. Потому старайтесь стать более чутким психологом.
