Все материалы на сайте носят информационный характер.
Необходима консультация специалиста.
Отправить проблему

Как стать начальником

Пути успеха.

Чтобы стать начальником, необходимо найти работу. Редко, когда человека без опыта принимают сразу на высокую должность, потому начать придется с малого. Важно правильно подойти к выбору места работы. Например, если вы желаете устроиться на завод, где работают по большей части пенсионеры, то вы вполне в скором времени можете занять освободившееся вакантное место одного из пенсионеров, желающих все же уйти на отдых. Однако тут загвоздка – многие пенсионеры с удовольствием работают до тех пор, пока их не вынесут вперед ногами с рабочего места. Потому, устраиваясь на работу, спросите, какова вероятность стать начальником.

Если вас все устраивает, вам необходимо приступать к своим обязанностям. Не забывайте выполнять работу как следует. Старайтесь делать все не хуже остальных, соглашайтесь на подработку, подменяйте коллег. Вас должны запомнить, как лучшего или одного из лучших работников. В том случае, если вам предложат временно занять место руководителя, не отказывайтесь из гордости. Во-первых, это опыт, во-вторых, вас рассмотрят, как потенциального начальника, да и вы сами сможете понять, подходит ли вам это.

Как стать начальником

Порой, стать руководителем мешает отсутствие у вас образования, так что, если загвоздка в этом, соглашайтесь на направление на обучение, на повышение квалификации, курсы и семинары. Как только вы обучитесь, сможете претендовать на место начальника. Как стать начальником, если вам туда закрыты двери на этом месте работы? Это часто бывает, когда вы не нашли общий язык с более высокими руководителями, если работающий начальник не желает покидать свое рабочее место и пр. Не бойтесь подыскивать себе новые варианты работы, но теперь вы вполне можете претендовать на руководительскую должность. У вас будет нужное образование, опыт работы, желание стать начальником. Вариантов развития событий после этого два:

  • вы найдете новое место работы и тут же займете должность руководителя (но не забудьте уволиться с работы мирно, чтобы вам дали хорошие рекомендации);
  • вас не захотят терять на предыдущем месте работы и найдут или специально освободят для вас должность руководителя.

Как стать хорошим начальником.

Каким должен быть начальник, которым бы гордились работники, которого бы уважали и ставили в пример? Другими словами, каким должен быть настоящий начальник. Это на самом деле сложно, ведь начальник – это не только тот, кто организует весь трудовой процесс одной команды, но и стабилизирует атмосферу в коллективе, следит за своевременным исполнением необходимой работы, а так же берет на себя ответственность за своих работников. Хороший начальник не тот, который умеет хорошо кричать на подчиненных и выжимать из них все силы, а тот, кто умеет простимулировать каждого работника на работу в полную силу.

Очень важно отметить такой аспект претендующего на звание хорошего начальника: ответственность. Понятно, что перед вышестоящими людьми ответ за работу несет начальник, он получает «по голове», если план не выполнен или с одним из работников случилось что-то на рабочем месте. За это начальника нужно ценить и уважать, т.к. зачастую это является виной простых рабочих. Но самое важное в том, как стать начальником, которого любят – это защищать своих работников, каждого из бригады, перед своим начальством. Именно вы должны «выбивать» для рабочих премии, добиваться отпусков и отгулов, оплаты больничных и прочего.

Только за одну любовь и ответственность перед своими людьми рабочие будут ценить своего начальника, будут стараться сделать работу вовремя и хорошо, так же они будут защищать вас перед вашим же начальством, если дойдет до этого. Сплоченность коллектива начинается с вас и заканчивается вашими подчиненными.